offerta lavoro cerco marketing roma milano pubblicazione annunci lavoro part time ricerca personale selezione call center offerte lavoro laureati programmatore ingegnere annuncio lavoro segretaria full time offerte di lavoro impiegato dipendente inviare curriculum vitae selezione personale newsletter lavoro cerco

job-arena: la newsletter gratuita per ricevere offerte di lavoro
Lavoro e Carriera    |    FAQ    |    Offerte    |    Candidati    |    Aziende

Iscrivendoti a job-arena riceverai gratuitamente una newsletter con tutte le offerte di lavoro nella tua casella di posta elettronica.

Utilizza questo modulo per aderire al servizio newsletter di job-arena:
» job-arena feed-rss



IL CCNL COMMERCIO E SERVIZI (CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE LAVORO)

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Commercio disciplina i rapporti di lavoro a tempo indeterminato e i rapporti di lavoro a tempo determinato e di somministrazione a tempo determinato, tra tutte le aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi che svolgano la propria attività con qualsiasi modalità, comprese la vendita per corrispondenza ed il commercio elettronico appartenenti ai settori di seguito specificati:
  1. Alimentazione
  2. Fiori, piante e affini
  3. Merci d'uso e prodotti industriali
  4. Ausiliari del commercio e commercio con l'estero
  5. Servizi alle Imprese/alle Organizzazioni, Servizi di rete, Servizi alle persone
La classificazione del personale delle aziende commerciali è strutturata in sette livelli:
  • Primo livello: lavoratori con funzioni ad alto contenuto professionale anche con responsabilità di direzione esecutiva
  • Secondo livello: lavoratori di concetto che svolgono compiti operativamente autonomi e/o con funzioni di coordinamento e controllo
  • Terzo livello: lavoratori che svolgono mansioni di concetto o prevalentemente tali che comportino particolari conoscenze tecniche ed adeguata esperienza
  • Quarto livello: lavoratori che eseguono compiti operativi anche di vendita e relative operazioni complementari
  • Quinto livello: lavoratori che eseguono lavori qualificati per la cui esecuzione sono richieste normali conoscenze e adeguate capacità tecnico pratiche
  • Sesto livello: lavoratori che compiono lavori che richiedono il possesso di semplici conoscenze pratiche
  • Settimo livello: lavoratori che svolgono mansioni di pulizia o equivalenti
L'assunzione deve risultare da atto scritto, da consegnarsi in copia al lavoratore, contenente le seguenti indicazioni:
  1. la data di assunzione
  2. l'unità produttiva di assegnazione
  3. la tipologia e la durata del rapporto di lavoro
  4. la durata del periodo di prova
  5. l'inquadramento, il livello e la qualifica attribuiti al lavoratore
  6. il trattamento economico
Al seguente link CNEL COMMERCIO E SERVIZI è possibile visionare il testo completo e aggiornato.

« Lavoro e Carriera



per maggiori informazioni scrivi a:  
Offerte di lavoro | Torino | Milano | Bologna | Firenze | Roma | Napoli | Puglia | Sicilia