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IL CCNL SUL TURISMO (CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE LAVORO)



Il presente CCNL disciplina i rapporti di lavoro tra le aziende sotto indicate e il relativo personale dipendente:
  1. aziende alberghiere
  2. complessi turistico - ricettivi dell'aria aperta
  3. aziende pubblici esercizi
  4. stabilimenti balneari
  5. alberghi diurni
  6. imprese di viaggi e turismo
  7. porti e approdi turistici


Il contratto si applica agli addetti alle attività non turistiche, ad esempio commerciali (svolte all'interno delle strutture ricettive e pararicettive), alla condizione che le relative licenze siano intestate al titolare dell'azienda turistica.

Il CCNL del turismo disciplina sia i rapporti di lavoro a tempo indeterminato e i rapporti di lavoro a tempo determinato.

I lavoratori sono inquadrati nella classificazione unica articolata su 10 livelli professionali di cui 2 relativi alla categoria Quadri.

  • Quadro A: appartengono a questo livello della categoria Quadri i lavoratori con funzioni direttive che, per l'alto livello di responsabilità gestionale ed organizzativa loro attribuito, forniscano contributi qualificati per la definizione degli obiettivi dell'Azienda e svolgano, con carattere di continuità, un ruolo di rilevante importanza ai fini dello sviluppo e della attuazione di tali obiettivi
  • Quadro B: Appartengono a questo livello della categoria Quadri i lavoratori con funzioni direttive che, per l'attuazione degli obiettivi aziendali correlativamente al livello di responsabilità loro attribuito, abbiano in via continuativa la responsabilità di unità aziendali la cui struttura organizzativa non sia complessa o di settori di particolare complessità organizzativa in condizione di autonomia decisionale e operativa
  • 1° livello: Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono funzioni ad elevato contenuto professionale, caratterizzate da iniziative e autonomia operativa
  • 2° livello: Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono mansioni che comportano sia iniziativa che autonomia operativa nell'ambito e in applicazione delle direttive generali ricevute, con funzioni di coordinamento e controllo o ispettive di impianti, reparti e uffici per le quali è richiesta una particolare competenza professionale
  • 3° livello: Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono mansioni di concetto o prevalentemente tali che comportano particolari conoscenze tecniche ed adeguata esperienza
  • 4° livello: Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono mansioni specifiche di natura amministrativa, tecnico-pratica o di vendita e relative operazioni complementari
  • 5° livello: Appartengono a questo livello i lavoratori che, in possesso di qualificate conoscenze e capacità tecnico-pratiche svolgono compiti esecutivi che richiedono preparazione e pratica di lavoro
  • 6° livello super: Appartengono a questo livello i lavoratori in possesso di adeguate capacità tecnico-pratiche comunque acquisite che eseguono lavori di normale complessità
  • 6° livello: Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono attività che richiedono un normale addestramento pratico ed elementari conoscenze professionali
  • 7° livello: Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono semplici attività anche con macchine già attrezzate
Al seguente link CNEL TURISMO è possibile visionare il testo completo e aggiornato.

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